五年前，即2015年9月25日，联合国大会批准了一项关于地球未来的行动计划：2030年议程，其中包含17个可持续发展目标（SDG）。
如果我们回顾过去，我们可以看到五年来，私营部门在实现日益可持续未来的道路上发挥了重要作用。如果我们放眼未来，到2030年，我们会看到公司有机会重申其在 ESG（环境、社会和良好公司治理）方面的领导作用。事实上，全球契约旨在团结和协调各组织为实现可持续发展目标所做的努力。
面对这一全球性挑战现实，我们快速浏览一下走过的路就会发现，海斯坦普从公司起步开始就一直依赖于作为其企业原则的可持续发展性。这家汽车零部件跨国公司符合17个可持续发展目标中的6个。而两个SDG3（健康与福祉）和SDG13（气候行动）构成了海斯坦普存在的目的。
SDG 3和SDG 13：健康与福祉和气候行动，海斯坦普的战略目标
在海斯坦普，我们致力于打造更环保、更安全的车辆。这是海斯坦普的两大结构支柱，与SDG 3和13的实现、社会的健康和福祉、致力于降低出行事故率以及应对气候变化的承诺相一致。
更具体地说，为了实现SDG 3的目标6，即“将世界上因交通事故造成的死亡和受伤人数减少一半”，在海斯坦普，我们通过创新助力发生事故时为车辆提供被动安全的部件的设计和开发，从而帮助保护道路上的生命。换句话说，对于海斯坦普的所有人来说，SDG3不是要实现的愿望，而是战略目标。作为证明，在海斯坦普，我们与Mapfre基金会合作编写了“道路安全和可持续发展目标，私营公司指导”，概述了公司在道路安全领域为实现SDG 3所做的承诺。
关于海斯坦普的第二大支柱，正如我们在可持续发展报告中所解释的，生产轻量化的零部件也是公司的战略目标，有助于改善能源消耗和减少车辆对环境的影响。这是我们的目标，它与SDG13-气候行动保持一致，激发了海斯坦普的目标。
此外，基于科学的目标倡议（SBTI) 已经批准了海斯坦普2030年的碳足迹减少目标，从而正式确定了该跨国公司应对气候变化的承诺。
每个公司和组织都需要一个可持续发展的环境，这样企业才有长远的未来。作为联合国为世界实现更可持续和公平发展路线图的一部分，可持续发展目标获得批准五周年的意义在于未来。