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About us

愿景与企业原则

愿景
通过我们的业务能力为客户增加价值,成为最值得信赖的汽车零部件供应商,保持经济和社会的可持续发展

海斯坦普是一家跨国公司,员工来自不同国家,
但他们有着共同的企业文化,这种文化是基于诚信、
勤勉和对长远发展的追求。
 

海斯坦普的行为是基于以下五个企业原则:

以客户为中心

以客户为中心

我们业务的基础是在综合考量创新、价格、质量、环境等因素的前提下,致力于开发和生产高附加值的产品,从而建立和维护客户关系。深刻理解客户在短期、中期以及长期的需求以提供最佳解决方案,促使我们与每个客户的业务都能够获得繁荣发展 。与客户建立稳固,诚实和持久的关系使我们真正脱颖而出。

卓越经营

卓越经营

竞争力不是偶然的问题,它不会一蹴而就。它是质量,效率和功能的问题。是通过长期学习获得的。需要我们保持稳定,迅速反馈并使用正确的程序尽全力执行每项任务。通过每个员工的不断努力,达至卓越。

在汽车行业这样一个竞争激烈的行业,我们必须在我们每一项业务中脱颖而出。我们的目标是卓越经营。

创新

创新

创新使海斯坦普在行业内保持领先的地位,并提供新的产品和流程以满足客户和改善自己的内部管理。我们的挑战在于持续在行业保持领先,并通过不断创新来给客户带来价值。

可持续性

可持续性

我们希望企业可以获得长远发展,财务优势、盈利能力、谨慎的风险管理以及对不同经营环境的尊重态度是企业得以健康发展的重要保障。我们将继续努力,赢得股东和业务合作伙伴的信任,遵守每个国家的法律,表达我们对基本人权、健康,安全和重要环境问题的支持。

人才是成功的基石

人才是成功的基石

人才,激励和团队协作是海斯坦普成功的最宝贵的资产。提升员工的自我和职业发展,将对我们的事业起至关作用。