El Grupo está comprometido con el desarrollo personal y profesional de las personas que forman parte de la organización. Como empresa global, creemos que es importante preservar la gestión autónoma en cada país en el que operamos y respetar la diversidad cultural de las personas, siempre y cuando no contravengan la cultura corporativa o no cumplan con los niveles comunes de demanda de gestión.
En todos los procesos de gestión de recursos humanos actuamos de acuerdo con nuestro Principio Corporativo de no discriminación por motivos de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.
Personas